Le MAC est à la recherche d’un(e) Directeur/trice des Marchés Ahuntsic-Cartierville. En collaboration avec les administrateurs et l’équipe des marchés, la direction générale assure la saine gestion interne de l’organisation dans le respect de sa mission, de ses valeurs et de ses orientations stratégiques. Le MAC est une OBNL où la plupart des décisions sont prises en collégialité avec l’ensemble de l’équipe des marchés et les membres du conseil d’administration. Dans ce contexte, la direction agit entre autres comme gardienne des obligations administratives de l’organisation. Elle assure aussi un rôle important dans l’embauche et le suivi des ressources humaines permanentes, la recherche de financement, la représentation et le développement organisationnel et stratégique des marchés.

• Ressources humaines

  – Faire le suivi des ressources humaines permanentes (évaluation, embauche)
  – Veiller à l’application de la politique interne de gestion des ressources humaines
  – Assurer de saines relations/communications entre les employé.e.s visant leur épanouissement au sein de l’équipe des marchés

• Administration

  -Assurer le respect des obligations légales, administratives et comptables de l’organisation
  – Gérer les finances générales
  – Effectuer un suivi régulier des activités et des finances auprès du conseil d’administration
  – Impliquer le conseil d’administration dans la définition des orientations stratégiques et organisationnelles des marchés
  – Mettre en place des règles administratives et financières adaptées à la croissance de l’organisme et de ses activités

• Représentation et communication

  – Représenter et assurer la communication de l’organisme auprès des différents bailleurs de fonds
  – Siéger sur les conseils d’administration au sein desquels les marchés sont impliqués (Mutuelle des marchés solidaires, Centrale Agricole, Table sur la faim et le développement social, etc.)
  – Représenter l’organisme et participer aux réflexions collectives auprès et avec les différents acteurs du milieu.

• Développement organisationnel

  – Faire une vigie des sources de financements
  – Mettre en place la planification stratégique de l’organisation
  – Développer le financement à la mission
  – Soutenir la recherche de financement par projet